为进一步规范员工教育培训管理,强化制度执行力,提升全员学习意识与综合素养,2月28日,公司组织开展《路桥集团员工教育培训管理办法》专题宣贯学习会议。

通过制度宣贯,与会人员系统学习掌握了员工教育培训的具体类别、方式及相关要求,重点学习了培训期间考勤纪律、薪酬待遇等规定,明确了教育培训申请流程、培训费用管理等关键事项,并着重对学历学位教育培训报备流程进行了细致讲解与强调。
此次宣贯学习,帮助加深了员工对教育培训制度的理解与掌握,为规范开展教育培训工作奠定基础,下一步,公司将持续加大制度传达与执行力度,规范、完善教育培训工作流程,为公司持续高效开展人才培养工作奠定坚实基础。